Verden, Norge og næringslivet står ovenfor en rekke store samfunnsutfordringer. Fremtiden er klimavennlig og bærekraftig, samtidig som vi skal forbedre og bevare et godt velferdstilbud. Økonomene skal bidra som ledere, ressursallokører, innovatører, forretningsutviklere og endringsagenter for å skape gode resultater på en trippel bunnlinje. Econa jobber for at du som økonom har de rammene og kunnskapen du trenger for å få til dette.
Når arbeidstakere får barn, sakker de ofte akterut i karrieren. Men det finnes flere grep og tiltak både arbeidsgiver og arbeidstaker kan ta for å sikre en fortsatt karriere- og lønnsutvikling.
Vi vet at langvarig fravær fra arbeidslivet, som permisjon, er et karrierehinder. Men hva kan du selv gjøre for å bøte på skadene ved langvarig fravær?
Hva er årsaken til at kvinner tjener mindre enn menn, og at det er flere som heter Arne blant de 100 best betalt lederne enn det er kvinner? Dessverre baserer mange sitt svar på fordommer og uriktige antakelser om kvinners preferanser og ambisjoner.
2022 er året hvor ESG-rapportering går fra å være noe enkeltinteressenter etterspør til noe alle krever. Men hvordan starter du med ESG-rapportering?
Econa fortsetter veien mot en bærekraftig og grønn organisasjon ved å forplikte seg til grønnvaskingsplakaten og prinsippene for grønne innkjøp.
Det er ingen tvil om at EUs Green Deal og den tilhørende klassifiseringsordningen, kalt taksonomien, vil få stor påvirkning på næringslivet. Her er det viktigste du trenger å vite!
