Econa er organisasjonen for deg som er økonom med mastergrad eller siviløkonom, eller studerer for å bli det. Vi støtter deg gjennom karrieren din og gir deg løpende kompetansepåfyll. Hos oss får du også lønnsrådgivning, advokathjelp og gode rabatter – blant annet en av landes beste bank- og forsikringsavtaler. Bli en del av Norges største nettverk for økonomer i dag!
Gjennom kurs og arrangementer skaper vi arenaer for faglig oppdatering og nettverksbygging for medlemmene våre.
Vi hjelper studentmedlemmene våre med å få mest mulig ut av studietiden og en god inngang til arbeidslivet.
Vi jobber for våre medlemmer ute på arbeidsplassen. Lokale tillitsvalgte sikrer medvirkning og deltakelse i lønnsforhandlinger.
Lokalavdelingene skaper møteplasser for økonomer over hele landet gjennom arrangementer av både faglig og sosial art.
Takk for at du velger å være medlem av det viktigste fellesskapet for høyere utdannede økonomer i Norge.
Som Econa-medlem får du tilgang til Akademikerne Pluss-avtalen hos Danske Bank. Med den kan du være sikker på at du får en av markedets beste boliglånsrenter, billån, spareprodukter og fondsplasseringer.
Gjennom Econas avtale med Storebrand får du tilgang til gunstige forsikringer – både på gruppeliv og skadeforsikringer. Bil, hus, reise, uføreforsikring, helseforsikring med mer. Econas forsikringskontor bistår deg med å kartlegge dine behov.
Lurer du på om du får lønn som fortjent? Vi vet hva andre økonomer tjener og hvor mye lønnen deres har økt det siste året. Er du medlem i Econa, får du tilgang til både lønnsstatistikk og lønnskalkulator som en del av medlemskapet ditt.
Økonomistudentene i Econa mener det offentlige bør profilere seg mer aktivt overfor nyutdannede økonomer. Econas årlige studentundersøkelse viser at kun sju prosent av studentene vil begynne i det offentlige.
Det er stor mobilitet i arbeidsmarkedet om dagen. Etter mange måneder på hjemmekontor er ikke lojaliteten like sterk, og det er høy fart i jobbskiftene. Det er en stor utfordring å tiltrekke og beholde gode medarbeidere. Skal man bygge gode team fremover – så må man rett og slett passe på folka sine. Les mer om hva Econas karriere-team mener om denne saken.
Econa var aktive på Arendalsuken 2021, og inviterte sammen med DN ledere fra ulike hold i næringslivet for å diskutere hvorfor kvinneandelen toppledere i Norge kun ligger på 14%. Til tross for mye snakk hos politikerne, mange gode tiltak i bedriftene og en generell holdningsendring i samfunnet, mener vår adm. dir. Nina Riibe at det er alt for få kvinnelige ledere.
Det å være jobbsøker er krevende. Vi har invitert Leder for Karriere i AS3, Jannecke Bugge, til å snakke om hvordan arbeidsmarkedet er i dag og hvordan man blir en god jobbsøker.
Har du tenkt at du og bedriften din bør komme i gang med bærekraft, men vet ikke helt hvor eller hvordan? Econas første kurs på grønn omstilling denne høsten legger frem konkrete steg til hvordan man starter bærekraftarbeidet i sin bedrift.
Under Korona har vi opplevd mye og ny digital interaksjon. Men hvordan blir den nye digitale hverdagen? Hva tar vi med oss? Hvilke nye arbeidsmåter er mulige? Og hva bør vi la ligge?
