Hopp til innhold
Econa logo – lenke til forsiden
Bli medlem
  • Student
    • Medlemsfordeler for student
    • Econa på ditt studiested
    • Mastergrad
  • Ung i arbeidslivet
  • Econa på jobben
    • Slik foregår lønnsoppgjøret
    • For tillitsvalgte
    • E-læringsfilmer for tillitsvalgte
  • Karriere
    • Rettigheter i arbeidslivet
    • Hjelp til jobbsøking
    • Ledelse og selvutvikling
  • Medlemsbladet Magma
    • 2 2022
    • 1 2022
    • 7 2021
    • Om Magma
    • Annonser i Magma
  • Kurs og arrangementer
    • Etter- og videreutdanning
    • EconaTV
  • Medlemsfordeler og rabattavtaler
    • Danske Bank
    • Storebrand forsikring
    • Lønn
    • Advokathjelp
    • Karriererådgivning
  • Om Econa
    • Lokalavdelinger
    • Styrer og utvalg
    • Ansatte

Logg inn

Magma nr 2/2022 – Pandemien og arbeidsmarkedet

Hvordan blir arbeidslivet etter pandemien? Les om NAV-sjef Hans Christian Holte som overtok landets mest utskjelte virksomhet midt i en pandemi. Organisasjonspsykolog forklarer hvorfor noen ledere føler seg ensomme på toppen. Og Luksusfelle-Hallgeir Kvadsheim avliver noen myter om rentebinding. Econas eksperter svarer på om du bør ta opp lønn i jobbintervjuet.

Arbeidslivet 2.0

Pandemien og usikre tider skaper endringer i det norske arbeidslivet. Hvordan blir man en attraktiv arbeidstaker eller arbeidsplass i 2022?

Grønt gress på hjemmekontoret

Vi ledere må være lydhøre, men ikke naive.

  • Endrings­lederen

    Hans Christian Holte (57) overtok landets mest utskjelte offentlige virksomhet midt i en pandemi. Flaks at han er så god på egenomsorg.

  • Illustrasjon av mørkt kontorbygg med lys i ett enkelt vindu på toppen

    Ensom leder

    Nesten 50 prosent av ledere rapporterer selv at de er ensomme i rollen. Men du trenger ikke å bli en av dem, sier Einar Wergeland-Jenssen.

  • De lange linjene: Fritz Rieber

    Mine forfedre har gjort det mange ganger før, transformert familie­virksomheten til noe nytt som er mer bærekraftig. For oss som familie er ikke endringene så dramatiske. Jeg er bare en liten brikke i en kjempelang reise.

Etter krisen

Endelig kan vi gå tilbake og jobbe som før. Eller? Les hele fagdelen av Magma 2/22 her.

  • Sentralbanksjef snakker fra talestolen

    La meg avlive noen myter om rentebinding!

    Nesten ingen binder renta i Norge. Stigende flytende renter har likevel økt interessen for fastrenter. Her er noen av de vanligste mytene om rentebinding.

  • Illustrasjonsfoto fra studiebyen København

    Borte bra, hjemme best? Betraktninger fra en økonomistudent i utlandet

    Mange har nok lekt med tanken om å studere i utlandet, enten på utveksling eller ved å ta hele graden. Hva kan vi lære av hverandre?

  • Husholdningenes økte kostnader

    Bare det siste halvåret har vi sett en kraftig prisøkning på strøm, drivstoff, matvarer og viktige råvarer til industrien. Mange har fått skatteskjerpelser, og på toppen kommer renteøkningene på løpende bånd. Hva kan myndighetene gjøre for å håndtere kostnadsøkningene?

Bør du ta opp lønn i jobbintervjuet?

Eller når i ansettelsesprosessen passer det egentlig? Econas eksperter svarer.

Illustrasjonsbilde strand

Alt du må vite om ferie

Sommerferien nærmer seg, og med den kommer også alle spørsmålene rundt ferieavvikling. I denne artikkelen svarer jeg på spørsmål vi ofte får rundt ferie.

Ny jobb: Tom Steffensen

Siviløkonomen Tom Steffensen er leder for marked og salg i FK Bodø/Glimt.

Tilbake til Magma-forsiden

Her finner du oversikt over tidligere Magma-utgaver.

Econa logosymbol – lenke til forsiden
  • Om medlemskap i Econa
  • Medlemsfordeler
  • Karriere
  • Kurs og arrangementer
  • Student
  • Ledige stillinger
  • Medlemsbetingelser
  • Personvern
  • Informasjonskapsler

Econa

Rosenkrantz' gate 22

Postboks 1869 Vika

N-0124 Oslo

Tlf. 22 82 80 00

post@econa.no

Org nr. 967 371 696

Facebook Twitter LinkedIn
Kart som viser Econas adresse Vis stort kart