Karriere og omstilling: hvordan håndtere usikkerheten og ta gode valg?

Karriereveien er ikke like lineær som før og undersøkelser viser at vi i gjennomsnitt bytter jobb mer enn 10 ganger ila et arbeidsliv. Noen ganger velger vi det selv, andre ikke. Omstilling er blitt den nye normalen, og mange opplever å bli sagt opp, permittert eller flyttet i en ny rolle.

Bli med på webinar og få hjelp til å forstå prosessene vi går gjennom når vi møter frivillige eller ufrivillige endringer i karrieren, og få hjelp til å både utvikle din evne til å håndtere usikkerhet, og lære stegene til gode karrierevalg.

Om karriereteamet i Econa:

Kristin Ølberg er fagansvarlig og karriererådgiver i karrieresenteret i Econa og har lang erfaring som konsulent og forretningsutvikler innen karriere-, medarbeider- og lederutvikling fra BI, Right Management, Medvind Personal og Mercuri. Kristin har en Master of Management grad fra BI med spesialisering innen organisasjonspsykologi.

Kristina Robinot-Chapon er karriererådgiver i Econa og har lang erfaring med prosjektledelse og markedsføring i Frankrike og Norge, og gjorde et karriereskifte for å jobbe som coach og karriererådgiver. Kristina har en Master innen markedsføring, kommunikasjon & salg fra Toulouse Business School i Frankrike.