Hvor mye tjener ledere? Se lønnsforskjellen mellom ledere og fageksperter

Lønnsforskjellen mellom ledere og andre ekspertroller 

Gjennomsnittslønnen for Econas medlemmer med lederansvar er 1 342 555 kroner, mens fageksperter i snitt tjener 996 093 kroner. Dette tilsvarer en forskjell på 346 462 kroner, eller 34,8 prosent. Medianlønnen for ledere ligger på 1 240 000 kroner, mot 950 000 kroner for fageksperter.  

– Lønnsforskjellen reflekterer at ledere har et større ansvar – både organisatorisk, strategisk og ikke minst personalansvar. I tillegg har denne gruppen ofte andre vilkår i arbeidsavtalen som innebærer større risiko sammenlignet med øvrige ansatte, sier Atle Kolbeinstveit, fagansvarlig for arbeidsmarked i Econa. 

Hva forklarer lønnsforskjellen? 

Flere faktorer bidrar til lønnsforskjellene mellom ledere og spesialister: 

• Økt ansvar: Ledere har ofte personalansvar, budsjettansvar og strategiske oppgaver, noe som krever bred kompetanse og stor beslutningsevne. 

• Kompetanse: Gode ledere skaper store verdier og har ansvar for å få både medarbeidere og virksomheten til å lykkes. Samtidig finnes det spesialister med høy lønn, særlig i roller hvor spesialisert kompetanse gir betydelig verdi. 

• Andre vilkår i arbeidsavtalen: Spesielt for toppledere kan jobbsikkerheten være lavere enn for fagspesialister. Også arbeidstid spiller en rolle – ledere jobber i snitt 10 prosent mer enn spesialister. Når man justerer for arbeidstid og skatt, reduseres de tilsynelatende lønnsforskjellene betydelig. 

Er lederrollen riktig for deg? 

Er du usikker på om ledelse er veien for deg? Se hva som kreves for å bli leder – og om det passer for deg og dine ambisjoner.

💡 Les vår guide: Vil du bli leder? Slik bygger du karrieren!