Glemmer du pensjon i lønnsforhandlinger? Det kan koste deg millioner

Pensjon: Det glemte forhandlingskortet 

I privat sektor varierer pensjonsordningene betydelig mellom ulike arbeidsgivere. Innskuddet kan ligge mellom 2 og 7 prosent av lønnen. For inntekt over 880 000 kroner – som tilsvarer omtrent dagens grense for høyere pensjonssats – kan prosentsatsen være enda høyere – i noen tilfeller opptil 18,1 prosent. Også her er det store variasjoner. 

– Skal du inn i ny jobb, bør du sjekke pensjonsordningen like nøye som lønnen. Den økonomiske forskjellen kan bli enorm, sier Liven Sandell, pensjonsekspert i Nordea. 

Slik kan du bruke pensjon i forhandlinger 

Bytter du jobb og oppdager at pensjonsordningen i den nye stillingen er svakere, kan det brukes som et forhandlingskort. 

– Du kan bruke pensjonen når du skal forhandle lønn. Er ordningen på din nye arbeidsplass dårlig, kan du be om å bli kompensert i form av høyere lønn, sier Sandell. 

Det samme gjelder om du står mellom to jobbtilbud med lik lønn, men ulik pensjonssparing.

– Velger du jobben med 7 prosent pensjonssparing fremfor 2 prosent, kan det utgjøre millioner i pensjon over tid, sier hun. 

Hva betyr det i praksis? 

Et konkret regnestykke viser hvor mye det kan bety: 

Med en årslønn på 700 000 kroner, 30 års opptjening, 100 % aksjeeksponering og 7 % årlig avkastning: 

2 % sparing = ca. 1,3 millioner kroner 

7 % sparing = ca. 4,5 millioner kroner

– Dette er selvsagt et forenklet regnestykke, men det illustrerer hvor store forskjeller det kan bli, sier Sandell. 

Econas råd: Still spørsmål om pensjon 

Pensjon er en del av totalpakken. Econa oppfordrer alle medlemmer til å sette seg godt inn i pensjonsordningen ved jobbskifte og lønnsforhandling. Er ikke ordningen konkurransedyktig, bør det kompenseres på annen måte.

💡 Lurer du på hvilke rettigheter du har i arbeidslivet? Her får du gode råd fra Econas advokater.

Trenger du hjelp til å vurdere lønn eller totalpakke? 

Husk at du har disse fordelene hos Econa: 

• Gjennomgang av arbeidskontrakt av våre jurister
• Rådgivning om lønn og forhandling
• Lønnsstatistikk for din bransje og erfaring 

Se alle medlemsfordelene her!