Fra Pareto til plattformgründer – og en tydelig stemme for økonomisk likestilling
Madeleine Bjørnestad Røed hadde den perfekte CV-en: master fra NHH, jobb i Pareto, rask vei oppover. Men noe i henne lengtet etter mer, noe hun kunne bygge selv. I dag leder hun investeringsplattformen Stackxme, kjemper for økonomisk likestilling – med Econa som en fast partner i det store bildet, og i detaljene.

Madeleine Bjørnestad Røed lengtet etter å bygge noe eget. I dag leder hun investeringsplattformen Stack x me.
Foto: Marthe HaarstadErfaring ble drivkraften for noe nytt
Madeleine gikk den klassiske løypa; master fra NHH og jobb i Pareto Securities. Hun fikk raskt ansvar, jobbet internasjonalt og lærte enormt mye i et resultatorientert miljø med høyt tempo. Gjennom studier, karriere og erfaring vokste et ønske frem – om å gjøre en forskjell og utfordre etablerte sannheter i finansbransjen. Hun så hvordan investering fortsatt oppleves utilgjengelig for mange, særlig kvinner, og hvordan både språk, kultur og verktøy i bransjen ofte virker ekskluderende snarere enn inviterende.

Gjennom studier, karriere og erfaring vokste et ønske frem – om å gjøre en forskjell og utfordre etablerte sannheter i finansbransjen.
– Jeg savnet mening. Jeg hadde vært med på mye gøy, men kjente på at det var på tide å gjøre noe som kunne skape verdi for andre – ikke bare meg selv.
Stackxme ble starten på noe nytt – en investeringsplattform for dem som ikke kjenner seg igjen i det etablerte finansspråket.
– Kvinner er ikke bare like flinke med penger – vi er like ambisiøse, like kloke og like kapable. Men vi har fått høre det motsatte altfor lenge. Jeg ville bygge noe som senket terskelen, og som gjorde at flere turte å stille spørsmål og ta grep.
En grunder i magen
Madeleine har alltid visst at hun vil skape noe for seg selv. Hun vokste opp i en familie der det å starte noe eget var helt naturlig, og farmoren var den store rollemodellen. Hun drev egen bedrift, hadde stålkontroll på økonomien – og var den som fikk ting til å skje.
– Hun var sjefen i familien. Alt dreide seg litt rundt firmaet hennes, og det var aldri noen tvil om hvem som hadde oversikten i familien.
Mange mennesker har inspirert Madeleine underveis, men når hun snakker om forbilder, trekker hun alltid frem farmoren og søsteren sin. Ikke fordi de har store titler – men fordi de har gått sine egne veier med styrke og pågangsmot. Farmoren i en tid da kvinner sjelden stakk hodet frem og startet selskaper. Søsteren som lærer, alenemor og med tydelige prioriteringer og smarte valg som har gitt henne økonomisk frihet.
– Det er nettopp disse historiene jeg vil løfte frem. Ikke bare i mitt eget liv, men også i podkasten min, Pengefeministen. Kvinner som tar grep – og finner et vendepunkt.
Ikke redd for å ta plass
Stack ble lansert i et marked der investeringer fortsatt er dominert av tradisjonelle aktører – og der kvinnelige gründere ofte møter høyere terskler.
– Vi møtte alt fra skepsis til direkte motstand. Mange var mer opptatt av hva vi ikke kunne få til, enn hva vi faktisk prøvde å bygge.

Madeleine er ikke redd for å si i fra når hun møter motstand, og gjør det gjerne både i media, på scenen og i styrerom.
Foto: JS EngerDa Finansavisen trykket tre negative forsider under en emisjon, svarte Madeleine med fakta, glimt i øyet – og en LinkedIn-post som gikk viralt.
– Det koster å være synlig, særlig som kvinne. Men hvis ikke jeg gjør det – hvem skal da?
En av Madeleine sine egenskaper er at hun ikke gir seg så lett. Hun vet når det er nødvendig å si ifra, og hun gjør det – både i media, på scenen og i styrerom.
En som står støtt
Mellom gründerliv, synlighet og småbarnslogistikk har Madeleine lært én ting: Det går ikke an å gjøre alt alene. Å ha gode folk rundt seg – både hjemme, i nettverk og profesjonelt – har vært avgjørende.
– Jeg får masse hjelp hjemme, og jeg har blitt flinkere til å si behovene mine høyt. Det må være greit å ta plass! Som mamma, og som kvinne i økonomien.
Hun er tydelig på at støtteord og gode verdier ikke er nok, man trenger systemer og strukturer som faktisk gir deg noe i praksis. For henne har medlemskapet i Econa vært nettopp det.
– Jeg meldte meg inn som student fordi alle gjorde det. Og jeg har blitt værende - fordi det faktisk gir verdi. Jeg har brukt de juridiske tjenestene, lønnsstatistikken, bank- og forsikringsavtalene, tilbudet hos Skattebetalerforeningen – og jeg oppdager fortsatt nye fordeler.
Det hun kanskje setter aller mest pris på? At det finnes rom for dem som ikke følger den klassiske løypa.
– Econa favner både de som går i takt – og de som lager sin egen vei. Det liker jeg.
Econa hjelper deg i arbeidslivet – uansett hvilken retning du velger.
Du trenger ikke ligne på alle andre for å høre til. I Econa finner du også de som tør å tenke nytt, bygge selv – og løfte andre med seg.
Hun gjør det for seg selv – og for andre
Målet? Det sier hun høyt: Hun vil bygge noe stort – og bane vei for flere kvinner i finans.
– Og nei, det handler ikke bare om penger. Det handler om å vise at det finnes rom for flere, og at det går an å gjøre det på sin egen måte. For hvis én kvinne gjør det, vet vi at flere kan. Det er akkurat det som driver meg.
Vil du vite mer om hvordan Econa kan hjelpe deg å ta bedre beslutninger – hver dag?
Les mer om medlemsfordelene her.