Fra Pareto til plattformgründer – og en tydelig stemme for økonomisk likestilling

Madeleine Bjørnestad Røed hadde den perfekte CV-en: master fra NHH, jobb i Pareto, rask vei oppover. Men noe i henne lengtet etter mer, noe hun kunne bygge selv. I dag leder hun investeringsplattformen Stackxme, kjemper for økonomisk likestilling – med Econa som en fast partner i det store bildet, og i detaljene.

Kvinne som står foran en grå murvegg og smiler bredt til kamera.

Madeleine Bjørnestad Røed lengtet etter å bygge noe eget. I dag leder hun investeringsplattformen Stack x me.

Foto: Marthe Haarstad
Tekst: Panthea Fereidoni Tonna

Erfaring ble drivkraften for noe nytt

Madeleine gikk den klassiske løypa; master fra NHH og jobb i Pareto Securities. Hun fikk raskt ansvar, jobbet internasjonalt og lærte enormt mye i et resultatorientert miljø med høyt tempo. Gjennom studier, karriere og erfaring vokste et ønske frem – om å gjøre en forskjell og utfordre etablerte sannheter i finansbransjen. Hun så hvordan investering fortsatt oppleves utilgjengelig for mange, særlig kvinner, og hvordan både språk, kultur og verktøy i bransjen ofte virker ekskluderende snarere enn inviterende.

Kvinne som sitter i en loungestol i et lyst lokale mens hun holder mobilen sin og smiler.

Gjennom studier, karriere og erfaring vokste et ønske frem – om å gjøre en forskjell og utfordre etablerte sannheter i finansbransjen.

– Jeg savnet mening. Jeg hadde vært med på mye gøy, men kjente på at det var på tide å gjøre noe som kunne skape verdi for andre – ikke bare meg selv.

Stackxme ble starten på noe nytt – en investeringsplattform for dem som ikke kjenner seg igjen i det etablerte finansspråket.

– Kvinner er ikke bare like flinke med penger – vi er like ambisiøse, like kloke og like kapable. Men vi har fått høre det motsatte altfor lenge. Jeg ville bygge noe som senket terskelen, og som gjorde at flere turte å stille spørsmål og ta grep.

En grunder i magen

Madeleine har alltid visst at hun vil skape noe for seg selv. Hun vokste opp i en familie der det å starte noe eget var helt naturlig, og farmoren var den store rollemodellen. Hun drev egen bedrift, hadde stålkontroll på økonomien – og var den som fikk ting til å skje.

– Hun var sjefen i familien. Alt dreide seg litt rundt firmaet hennes, og det var aldri noen tvil om hvem som hadde oversikten i familien.

Mange mennesker har inspirert Madeleine underveis, men når hun snakker om forbilder, trekker hun alltid frem farmoren og søsteren sin. Ikke fordi de har store titler – men fordi de har gått sine egne veier med styrke og pågangsmot. Farmoren i en tid da kvinner sjelden stakk hodet frem og startet selskaper. Søsteren som lærer, alenemor og med tydelige prioriteringer og smarte valg som har gitt henne økonomisk frihet.

– Det er nettopp disse historiene jeg vil løfte frem. Ikke bare i mitt eget liv, men også i podkasten min, Pengefeministen. Kvinner som tar grep – og finner et vendepunkt.

Ikke redd for å ta plass

Stack ble lansert i et marked der investeringer fortsatt er dominert av tradisjonelle aktører – og der kvinnelige gründere ofte møter høyere terskler. 

– Vi møtte alt fra skepsis til direkte motstand. Mange var mer opptatt av hva vi ikke kunne få til, enn hva vi faktisk prøvde å bygge. 

Kvinne i rød blazer som holder en presentasjon med et engasjert kroppsspråk.

Madeleine er ikke redd for å si i fra når hun møter motstand, og gjør det gjerne både i media, på scenen og i styrerom.

Foto: JS Enger

Da Finansavisen trykket tre negative forsider under en emisjon, svarte Madeleine med fakta, glimt i øyet – og en LinkedIn-post som gikk viralt.

– Det koster å være synlig, særlig som kvinne. Men hvis ikke jeg gjør det – hvem skal da?

En av Madeleine sine egenskaper er at hun ikke gir seg så lett. Hun vet når det er nødvendig å si ifra, og hun gjør det – både i media, på scenen og i styrerom.

En som står støtt

Mellom gründerliv, synlighet og småbarnslogistikk har Madeleine lært én ting: Det går ikke an å gjøre alt alene. Å ha gode folk rundt seg – både hjemme, i nettverk og profesjonelt – har vært avgjørende.

– Jeg får masse hjelp hjemme, og jeg har blitt flinkere til å si behovene mine høyt. Det må være greit å ta plass! Som mamma, og som kvinne i økonomien.

Hun er tydelig på at støtteord og gode verdier ikke er nok, man trenger systemer og strukturer som faktisk gir deg noe i praksis. For henne har medlemskapet i Econa vært nettopp det.

– Jeg meldte meg inn som student fordi alle gjorde det. Og jeg har blitt værende - fordi det faktisk gir verdi. Jeg har brukt de juridiske tjenestene, lønnsstatistikken, bank- og forsikringsavtalene, tilbudet hos Skattebetalerforeningen – og jeg oppdager fortsatt nye fordeler.

Det hun kanskje setter aller mest pris på? At det finnes rom for dem som ikke følger den klassiske løypa.

– Econa favner både de som går i takt – og de som lager sin egen vei. Det liker jeg.

Du trenger ikke ligne på alle andre for å høre til. I Econa finner du også de som tør å tenke nytt, bygge selv – og løfte andre med seg.

Hun gjør det for seg selv – og for andre

Målet? Det sier hun høyt: Hun vil bygge noe stort – og bane vei for flere kvinner i finans.

– Og nei, det handler ikke bare om penger. Det handler om å vise at det finnes rom for flere, og at det går an å gjøre det på sin egen måte. For hvis én kvinne gjør det, vet vi at flere kan. Det er akkurat det som driver meg.

Les mer om medlemsfordelene her.