Privat sektor er best på frynsegoder

Econas medlemmer i privat sektor har flere frynsegoder på jobb enn våre medlemmer i offentlig sektor, viser tall fra Lønnsundersøkelsen.

Våre medlemmer som er ansatt i privat sektor får langt flere goder på jobben enn dem som jobber i offentlig sektor, viser tall fra Econas lønnsundersøkelse. Som tabellen under viser, er det bare tre goder som er mer utbredt i offentlig sektor enn i privat for vanlige medarbeidere.

Kort oppsummert kan vi si at arbeidsgivere i offentlig sektor er rausere med tiden, mens arbeidsgiver i privat sektor heller åpner pengesekken.

Trening versus forsikring

Tre av fire som jobber i privat sektor har helseforsikring gjennom jobb, og godt over halvparten har andre typer forsikringer i tillegg. I offentlig sektor er det bare 17 prosent som oppgir å ha helseforsikring gjennom jobb.

På den annen side er det langt vanligere å kunne trene i arbeidstiden i det offentlige. 48 prosent oppgir å ha dette godet, mot 11 prosent i privat sektor. I tillegg er det vanligere å ha fri i romjulen og å ha reisetid som del av arbeidstiden i offentlig sektor enn i privat.

De aller fleste får dekket mobiltelefon på jobben, men også dette er mer vanlig i privatsektor. Samtidig ser det ut til at firmabilens glansdager fremdeles er talte.

Ytelse

Privat

Offentlig

Totalt

Mobiltelefon/telefonabonnement

96%

84%

93%

Helseforsikring

76%

18%

60%

Internett hjemme / Bredbånd

58%

28%

50%

Subsidiert lunsj

58%

28%

50%

Andre forsikringer

56%

26%

48%

Kurs/utdanninger

44%

40%

43%

Parkeringsplass på arbeidsplassen

43%

27%

39%

Treningsstøtte/kontingenter

37%

17%

31%

Tilgang på fritidsbolig/firmahytte

28%

14%

24%

Eget avisabonnement

24%

16%

22%

Personalrabatt

27%

5%

21%

Trening i arbeidstid

11%

44%

20%

Fri i romjula

18%

19%

18%

Bilgodtgjørelse

18%

7%

15%

Kjøp av aksjer eller liknende til redusert pris

19%

1%

14%

Fri i påsken

15%

9%

13%

Rimelig lån

11%

11%

11%

Reisetid som en del av arbeidstid

7%

12%

8%

Privat bruk av bonuspoeng opptjent i jobbsammenheng

7%

1%

6%

Firmabil

6%

0%

4%

Kollektivtransport til jobb/månedskort

2%

3%

2%

Kontingent til Econa (Fagforeningskontingent)

3%

1%

2%

Andre goder

2%

2%

2%

Har ingen slike ytelser

1%

4%

2%

Hjemreiser

1%

0%

1%

Bolig

0%

1%

0%

Les mer om lønn!

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

For at du skal få en best mulig brukeropplevelse, bruker vi informasjonskapsler til å hente inn statistikk om hvordan nettstedet brukes. Les mer om informasjonskapsler.