Kan du bruke KI til å skrive jobbsøknaden? Ja, sier vår karriereekspert

Kunstig intelligens kan være en kreativ sparringspartner som gir inspirasjon og hjelper deg med å spisse søknaden din, slik at du øker sjansene dine for å bli innkalt til et intervju. Når du bruker KI til dette, er det viktigste at du eier prosessen, tilpasser teksten og sørger for at søknaden reflekterer hvem du er som kandidat:

– En KI-generert søknad uten personlig preg kan fremstå som upersonlig og generisk. Arbeidsgivere vil se deg, ikke bare en perfekt formulert tekst, forklarer Kristin Ølberg, fagsjef for karriere i Econa.

Karriereekspertens beste tips til hvordan du bruker KI i jobbsøkerprosessen

1. Analyser jobbannonsen med KI

KI kan hjelpe deg med å identifisere hvilke ferdigheter og erfaringer du bør fremheve i søknaden, slik at den treffer godt på stillingskravene. Den kan også gi deg en dypere forståelse av hva stillingen faktisk innebærer, og hvilke kvalifikasjoner som er viktigst – slik at du lettere kan vurdere om du og jobben er en god match.

I medlemstilbudet Econa Karriereportalen finner du tjenesten Jobbmatch, som bruker KI til å finne aktuelle stillinger for deg basert på dine preferanser og erfaring.

2. Start med en god prompt

Jo mer konkret du er, desto bedre resultat får du. Bruk tid på å utforme en detaljert prompt som gir KI-assistenten tydelige instruksjoner.

Eksempel:
"Forestill deg at du er en erfaren rekrutterer. Jeg har over 10 års erfaring med prosjektledelse og ønsker meg en lederstilling. Søknadene mine ser ikke ut til å treffe. Hvordan kan jeg strukturere og tilpasse teksten slik at mine lederkvalifikasjoner og resultater kommer tydelig frem – og samtidig matcher kravene i stillingsannonsen?"

Kristin anbefaler også at du legger ved stillingsannonsen og CV-en din for en mer målrettet tilpasning.

3. Optimaliser søknaden for ATS

Mange arbeidsgivere bruker Application Tracking System (ATS) for å sile ut søknader før de leses av et menneske. For å sikre at søknaden din passerer dette filteret, bør du

• bruke nøkkelord fra stillingsannonsen naturlig i teksten.
• holde designet enkelt – unngå fancy skrifttyper, bilder og avanserte oppsett.
• matche stillingstittelen i CV-en din med den i annonsen (så lenge det er relevant).

Som medlem har du tilgang til Karriereportalen, hvor du finner ATS-vennlige maler og flere nyttige tips.

4. Bruk KI til å forberede jobbintervjuet

KI kan hjelpe deg med å forutse hvilke spørsmål du kan få, basert på stillingsannonsen slik at du kan forberede deg godt. Du kan også bruke KI til å øve på svarene dine ved å simulere et intervju.

I Karriereportalen finner du Iris – en KI-drevet karriererådgiver som hjelper deg med å forberede deg til intervju gjennom realistiske øvelser og tilbakemeldinger.

Fallgruvene du må unngå

• For mye KI, for lite deg
  En søknad som mangler personlighet kan virke generisk og uengasjerende. Tilpass teksten slik at den speiler din erfaring og stil.
• Upresise eller overdrevne påstander
  KI kan formulere seg godt, men det er ditt ansvar å sørge for at alt som står i søknaden er korrekt og reflekterer din faktiske erfaring.
• Samme søknad til alle jobber
  KI gjør det enkelt å tilpasse søknader – bruk det! Skreddersy hver søknad for å matche den spesifikke stillingen du søker på.
• Ikke glem personvernet
  Ikke legg inn sensitive opplysninger i KI-verktøy.

Bruk KI som en assistent – ikke en erstatning

KI kan være et kraftig verktøy i jobbsøkingen, men det er du som må sørge for at søknaden viser hvem du er.

– Å mestre KI er en ettertraktet ferdighet i arbeidsmarkedet. Du trenger derfor ikke å skjule at du brukte KI i arbeidet med søknaden din, men heller trekke det fram som relevantkompetanse. Samtidig er det viktig å utvikle evner som KI ikke kan erstatte, som kritisk tenkning, kreativitet og relasjonsbygging. De som balanserer teknologi og mellommenneskelige ferdigheter vil ha et stort konkurransefortrinn i fremtiden, sier Kristin.

– Nysgjerrighet og vilje til å lære er nøkkelen. Det gjør deg mer motstandsdyktig, mer fleksibel – og i takt med utviklingen i arbeidsmarkedet. Dette er egenskaper som vil bli stadig mer etterspurt, legger hun til.

Bruk medlemsfordelene dine når du søker jobb

Vil du lære mer om hvordan KI kan hjelpe deg i jobbsøkingen? Som Econa-medlem har du tilgang til Econa Karriereportalen, som blant annet har en modul om kunstig intelligens i jobbsøkerprosessen.

I tillegg tilbyr vi våre medlemmer gjennomgang av CV og søknad – og personlig karriererådgivning. Når du har landet drømmejobben leser vi gjennom kontrakten for deg. Ta kontakt – vi hjelper deg videre!