Styreposisjonering - Finn hva som gjør deg attraktiv og relevant i styresammenheng
Hvordan definere din unike profil som styremedlem og hvordan kan du posisjonere deg strategisk for å sikre styreverv som best passer til din kompetanse og erfaring?
I dagens og fremtidens styrer blir det menneskelige aspektet og dynamikken stadig viktigere, samtidig som styrenes kompetanse må utvikles for å møte de nye kravene og utfordringene.
Å lykkes i styreverdenen krever en strategisk tilnærming der du fremhever relevant kompetanse, bygger verdifulle relasjoner og tydelig kommuniserer hvordan du kan bidra til å realisere styrets langsiktige mål.
Kom å få inspirerende tips og kunnskap om styreposisjonering!
Mat og mingling fra kl. 17.00. Programstart kl. 17.30.
Om foredragsholderne:
Marita Christensen
Marita Christensen
Marita er Managing Partner i Narum Partners AS. Hun har lang erfaring med styreposisjonering, leder- og styrerekruttering, samt evaluering av styrer og ledergrupper, både nasjonalt og internasjonalt. Hun har ledet search-prosesser på tvers av bransjer og har arbeidet med børsnoterte selskap, scale-ups, familieeide og private equity-eide virksomheter.
I Narum Partners bistår Marita ledere med å posisjonere seg strategisk for styreverv. Vi er et av Norges ledende rådgivningsselskaper innen karriereutvikling og strategisk veiledning for ledere.
http://www.narumpartners.no/
Runar Wilhelm Henriksen
Runar Wilhelm Henriksen
Runar er i dag partner og styreleder i Narum Partners AS. Han har 40 års erfaring som toppleder i nasjonale og internasjonale virksomheter. Han er ingeniør og økonom, og har gjennomført topplederprogram ved IMD Business School og er sertifisert ICF-coach. Som administrerende direktør har han rapportert til styrer bl.a. i Gjensidige, Ajilon Nordic, Fredrikstad Fotballklubb (FFK), Narum Gruppen og de siste 13 årene i Finansforbundet. Han har vært styreleder og styremedlem i flere selskaper, bl.a. i Stiftelsen til fremme av bank- og finansstudier og Rådet for bank-, forsikrings- og finansstudier på BI.
Runar har solid erfaring fra å rapportere til profesjonelle styrer.
Styrelandskapet er i endring, og behovet for dyktige ledere i norske styrer øker. Riktig sammensetning og dynamikk i styret er avgjørende. Runar brenner for å styrke styrekompetanse og samtidig ivareta det menneskelige aspektet.