Arbeidstakere i ledende og særlig uavhengige stillinger kan være unntatt fra arbeidsmiljølovens regler om hvor lenge de kan arbeide hver dag og hver uke. Hvis man unntas, har man heller ikke krav på overtidskompensasjon. Videoen gir en innføring i hva stillingskategorien «særlig uavhengig stilling» innebærer, og hva lovens vilkår er for å kunne benytte denne unntakskategorien.
