Magma 4/2022 - Agile organisasjoner
Er agilitet det nye buzzordet, eller er det bare enda et nytt navn på en endringsdyktig bedrift? I denne utgaven får du nyttig innsikt, råd og tips om nettopp det å være endringsvillig.
Er agilitet det nye buzzordet, eller er det bare enda et nytt navn på en endringsdyktig bedrift? I denne utgaven får du nyttig innsikt, råd og tips om nettopp det å være endringsvillig.
Hva er egentlig en agil bedrift? Og hvordan kan agilitet fremme innovasjon?
Therese Egeland Sverdrup er den effektive, energiske forskeren som kommer kjapt til poenget. Noen ganger går det for fort. Da kan det være en fordel å være del av et godt team.
– En god leder setter bedriften og organisasjonen og menneskene foran seg selv.
I en situasjon med opphetet økonomi er det snarere behov for et mer fleksibelt arbeidstilbud enn innstramminger som gir ytterligere inflasjonspress og rentehevinger.
To år med pandemi har skapt endringer i arbeidshverdagen. Vi er kanskje mer tilgjengelige enn noensinne før på jobb. Hybrid arbeidsform er den nye normen.
I en travel hverdag er det lett å skyve vanskelige tema foran seg. Refleksjoner rundt egen alderdom er noe mange unngår å ta stilling til. Ved å opprette fremtidsfullmakt kan man planlegge for fremtiden og sørge for at egne ønsker og behov blir ivaretatt den dagen man ikke lenger klarer det selv. Denne artikkelen forklarer nærmere hva en fremtidsfullmakt er, hvorfor den bør opprettes, og hvilket innhold den bør ha.
En ny høst står for tur. I takt med at det blir mørkere ute, sliter flere gjerne med motivasjon og engasjement. Hvordan bevare gnisten gjennom mørketiden?
Hva skjer med boligen, lånene, fondene og aksjene dine når inflasjonen går til værs?
Et av pensjonsutvalgets forslag er å øke aldersgrensene. Dersom forslaget følges opp, vil blant annet første tillatte uttaksalder økes fra dagens 62 år, mens uførepensjon og en del andre ytelser vil bli utbetalt lenger.