Hvordan blir den nye digitale arbeidsdagen etter korona?

Under Korona har vi opplevd mye og ny digital interaksjon. Men hvordan blir den nye digitale hverdagen? Hva tar vi med oss? Hvilke nye arbeidsmåter er mulige? Og hva bør vi la ligge?

Tid og sted

  • onsdag 29. september
  • 17.30 - 18.30
  • Online
  • ,

Priser, plasser og frister

  • Medlem: Gratis
  • Ikke medlem: Gratis
  • Student medlem: Gratis
  • Ledige plasser: 60
  • Påmeldingsfrist: 28. september

Kontaktperson

Påmelding

Påmelding

Ved kurspåmelding samtykker du til at persondata relatert til kursdeltagelsen lagres og forvaltes av Econa.

Samfunnet åpner opp igjen, men hva tar vi med oss videre og hva sier vi takk og farvel til når vi vender tilbake til kontoret? I dette foredraget får du høre hvordan andre virksomheter planlegger den nye digitale arbeidsdagen.

Basert på en serie intervjuer med toppledere, strategisamlinger om tema, rapporter og helt ny forskning stiller vi spørsmålet: Hvordan blir den nye digitale arbeidsdagen etter korona?

Nye digitale hverdagen Econa

Læringsutbytte:

  • Innsikt i hva toppledere mener vil skje, hva de prioriterer og arbeider mot
  • Forståelse for hvordan personlighet, alder og livssituasjon bør påvirker valg av teknologiske løsninger
  • Ny metode for valg av rett teknologisk løsning gjennomgås
  • Innsikt i hvor egnet Teamsmøter er for innovasjonsprosesser og driftsoppgaver
  • Gjennomgang av nye hybridløsninger, hvor teknologi og nye arbeidsformer kobles sammen
  • Praktiske teknikker for å skape inspirasjon og motivasjon på Teamsmøter
  • Innsikt i hvordan man kan bruke plattformer parallelt, med mål om å ta med seg det beste fra analogt og digitalt arbeid
Stein D. Wesenberg bilde
Stein D. Wesenberg er sosiolog med fordypning innen arbeid og organisasjon. Han har over 20 års erfaring med Leder- og teamutvikling, endringsprosesser og prosjektledelse fra både privat og offentlig sektor. Stein er en aktiv foredragsholder og har siden 2004 vert ansvarlig for lederutviklingsprogrammet «Ledelse i praksis» på INDØK, NTNU. Han underviser på markedshøyskolen i internkommunikasjon og kultur, og har undervist i endringsledelse på Master of Technology and Management (MTM) programmet til NHH/NTNU/MIT. Stein brenner veldig for å få arbeidsteam til å fungere best mulig. På en inspirerende måte formidler han avansert budskap enkelt. Formidlingsmålet til Stein er at du skal kunne ta med deg det som læres inn i ny praksis dagen etter kurset.