Panelsamtale: Varsling på ville veier - er mekling løsningen?

Et skriftlig varsel er lite egnet til å løse vanskelige og fastlåste situasjoner på jobben. Likevel sendes det titusener av varslinger i arbeidskonflikter årlig. Hvorfor brukes varslingsreglene når de er så lite egnet til å løse konflikter? Og kan mekling være løsningen?

Tid og sted

  • Tirsdag 18. mars
  • 15.00 - 17.00
  • Econa
  • Kongens gate 6
  • 0153, OSLO

Priser, plasser og frister

  • Medlem: Gratis
  • Student medlem: Gratis
  • Ledige plasser: 102
  • Påmeldingsfrist: 11. mars

Kontaktperson

Påmelding

Påmelding

Ved kurspåmelding samtykker du til at persondata relatert til kursdeltagelsen lagres og forvaltes av Econa.

Et skriftlig varsel er lite egnet til å løse vanskelige og fastlåste situasjoner på jobben. Likevel sendes det mange titusener av varsler som gjelder arbeidsmiljø og samarbeidsproblemer, eksempelvis ved misnøye med en leder eller en ansatt. Formålet med varslingsinstituttet var opprinnelig å avdekke korrupsjon og alvorlig økonomisk kriminalitet. I praksis brukes varslingsreglene ofte som våpen og ammunisjon i arbeidskonflikter. Mange arbeidstakere ser varsling som eneste mulige utvei av en konflikt med en leder eller kollega de er misfornøyd med. Samtidig ser vi at resultatet av et varsel ofte blir langvarige og eskalerte konflikter i stedet for dialog og forsoning. Hvorfor brukes varslingsreglene i saker de er lite egnet? Hvordan kan vi snu denne trenden? Og kan mekling være løsningen?

Econa og Meklingsforeningen inviterer til panelsamtale der vi skal se nærmere på hva som er årsakene til at varslingsreglene ofte misbrukes. Vi skal utforske om mekling kan være løsningen og hvordan mekling eventuelt kan innlemmes i praksis ved fastlåste situasjoner på norske arbeidsplasser.

For å snakke om dette temaet har vi invitert:

•Advokat, Alexander Casico, Avdelingsdirektør, NHOs advokattjenester
•Psykolog, Sara Aarseth, Partner i Moment
•Høyskolelektor, Kjetil Vedøy, tidligere HR-leder med over 20 års erfaring fra blant annet IKEA
Sertifisert mekler, Ingeborg Tveit, juridisk seniorrådgiver/advokat i Helse Bergen HF/ Haukeland Universitetssykehus

Samtalen ledes av Vebjørn Innset Hurum, advokat i Econas arbeidslivsavdeling og styremedlem i Meklingsforeningen. Sammen med panelet skal han utforske dagens praktisering av varslingsreglene og se på hvordan mekling kan benyttes i større grad ved vanskelige og fastlåste situasjoner på arbeidsplassen.

Vi starter samtalen kl. 15:00 i auditoriet i Kongens gate 6. Samtalen vil gå over to økter på 45 minutter med 15 minutter pause mellom øktene.

Det blir enkel servering.

Velkommen!