Kunnskapsdeling - enkelt?

Det virker tilsynelatende enkelt. Men å lykkes med kunnskapsdeling er utfordrende og vi finner tilsvarende fallgruver. Kurset gir en innføring i en metode som fører til praktisk kunnskapsdeling og på sikt gir det grobunn for å skape en delende kultur i organisasjonen.

Tid og sted

  • Onsdag 4. mai
  • 08.30 - 09.30
  • Online

Priser, plasser og frister

  • Medlem: Gratis
  • Student medlem: Gratis
  • Ledige plasser: 118
  • Påmeldingsfrist: 3. mai

Kontaktperson

  • Ikke oppgitt
  • Tlf: Ikke oppgitt

Påmelding

Påmelding

Ved kurspåmelding samtykker du til at persondata relatert til kursdeltagelsen lagres og forvaltes av Econa.

webinar

Mange selskaper snakker varmt om kunnskapsdeling og hvor viktig det er, men det er få som får dette til i praksis. Et stort problem er at vi vet for lite om hvilken kunnskap de enkelte i organisasjonen har. Hvis organisasjonen i tillegg har liten praksis for deling av kunnskap benyttes ikke den samlede kunnskapen godt nok. Konkurransefortrinnet et selskap kan ha tas ikke ut.

Mål med kurset:

  • Presentasjon av metoden «Strukturert networking»
  • Hvis hvordan kompetansen hvert enkelt medlem av en gruppe har kan synliggjøres
  • Bevisstgjøre alle i gruppen hvilken samlet kunnskapsmengde som befinner seg blant medlemmene
  • Hvis hva en kan gjøre for å skape holdninger og kultur i egen organisasjon for å få til kunnskapsdeling.

Foredragsholder:

Stein D. Wesenberg

Stein D. Wesenberg

Stein D. Wesenberg er sosiolog med fordypning innen arbeid og organisasjon. Han har over 20 års erfaring med Leder- og teamutvikling, endringsprosesser og prosjektledelse fra både privat og offentlig sektor. Stein er en aktiv foredragsholder og har siden 2004 vert ansvarlig for lederutviklingsprogrammet «Ledelse i praksis» på INDØK, NTNU.

Han underviser på markedshøyskolen i internkommunikasjon og kultur, og har undervist i endringsledelse på Master of Technology and Management (MTM) programmet til NHH/NTNU/MIT. Stein brenner veldig for å få arbeidsteam til å fungere best mulig. På en inspirerende måte formidler han avansert budskap enkelt. Formidlingsmålet til Stein er at du skal kunne ta med deg det som læres inn i ny praksis dagen etter kurset. 

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

For at du skal få en best mulig brukeropplevelse, bruker vi informasjonskapsler til å hente inn statistikk om hvordan nettstedet brukes. Les mer om informasjonskapsler.