AVLYST - Hvordan få avkastning på din personlighet?

Hva er dine styrker og utviklingsområder? Denne kvelden vil Kristin Ølberg lære deg hvordan du kan få avkastning på din personlighet gjennom Talent-overslagsmodellen. Etter arrangmentet går vi sammen for en matbit i nærheten.

Tid og sted

  • Torsdag 9. juni
  • 18.00 - 20.00
  • USN campus Drammen
  • Drammen Kunnskapspark

Priser, plasser og frister

  • Medlem: Gratis
  • Ikke medlem: 250,-
  • Student medlem: Gratis
  • Ledige plasser: 51
  • Påmeldingsfrist: 2. juni

Kontaktperson

Påmelding

Påmelding

Ved kurspåmelding samtykker du til at persondata relatert til kursdeltagelsen lagres og forvaltes av Econa.

For at du skal få best mulig avkastning på ditt talent, må du være bevisst på å utvikle dine styrker og kjernekompetanse. Et nyttig verktøy i denne prosessen er Ofmans Kjernekvadrant ©. I denne workshopen skal du få jobbe med kjernekvadranten (kjent av mange som talent-overslag modellen). Modellen tar utgangspunkt i dine styrker, og viser hvordan overforbruk av dine styrker fort kan bli en utfordring for deg. Modellen gir et godt rammeverk for refleksjon og videre utvikling. Dette vil være en aktiv workshop hvor deltakerne vil bli bevisste egne talenter og overslaget av disse.

Etter workshopen går videre til That's Amore for videre refleksjon over pizza og vin. 

Foredragsholder

Portrett av Kristin Ølberg i Econa

Kristin Ølberg, fagsjef karriere

Foto: Econa

Kristin Ølberg er karriererådgiver i Econa, og har lang erfaring som konsulent og forretningsutvikler innen karriere-, medarbeider- og lederutvikling fra BI, Right Management, Medvind Personal og Mercuri. Kristin har en Master of Management fra BI med spesialisering innen organisasjonspsykologi.

 

 

 

I første omgang er arrangementet forbeholdt medlemmer, og vi åpner for påmelding av gjester når vi ser hvor mange ledige plasser vi har.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

For at du skal få en best mulig brukeropplevelse, bruker vi informasjonskapsler til å hente inn statistikk om hvordan nettstedet brukes. Les mer om informasjonskapsler.