Arbeidsgiver skal organisere, tilrettelegge og lede arbeidet slik at arbeidstakerne ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar for å følge opp hendelsen. Videoen gir en kort redegjørelse for de rettslige rammene for trakassering på arbeidsplassen.
Hva innebærer det at den ansatte har krav på et fullt forsvarlig arbeidsmiljø? De grunnleggende reglene om arbeidsmiljøet som følger av arbeidsmiljøloven, og hvordan disse kan brukes i en eventuell konfliktsituasjon, behandles i denne videoen.
Videoen tar for seg hva du som tillitsvalgt må være oppmerksom på når du skal bistå dine medlemmer i vanskelige samtaler med arbeidsgiver, for eksempel i tilfeller av samarbeidsproblemer eller manglende arbeidsprestasjoner.
Videoen tar for seg de typiske konfliktene som mange av våre tillitsvalgte møter, og de mekanismene for tvisteløsning som kan benyttes i disse situasjonene.
Videoen gir deg som tillitsvalgt noen verktøy for hvordan du kan håndtere de mellommenneskelige konfliktene som kan oppstå på arbeidsplassen på best mulig måte.